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　　Kotaku新闻记者Jason Schreier今日发表了一篇长篇报道，揭露了《圣歌》这款游戏在开发过程中到底经历了什么，包括人员走动，方向改动，寒霜引擎等等。Schreier采访了19个直接或间接参与开发了《圣歌》游戏的相关人员。众所周知，《圣歌》首发时的口碑很平庸，考虑到“6年”的开发周期，以及BioWare这个老牌工作室的名气，这自然让人失望和产生怀疑。

　　根据Schreier，《圣歌》看起来是开发将近7年，但实际上直到最后18个月(1年半)才开始进入制作，这主要是因为重大的叙事重启，非常大的设计修改，以及“领导团队不能提供一个明确的版本，也不想听从反馈”。

　　更加令人没想到的是《圣歌》开发过程中所遇到的问题。尽管很容易让发行商EA背锅，但根据Schreier的报道，事情没有那么简单。一个导致《圣歌》开发艰难的重要因素是开发团队的精神健康出了问题。

　　据报道，从2014年的《龙腾世纪：审判》制作结束后，就有大量员工出现了精神上的崩溃以及身疲力竭情况。这是因为在《龙腾世纪：审判》开发最后(冲刺)阶段，BioWare经常有各种加班，导致员工过度工作，疲惫，以及整体的精神处于不健康状态。

　　报道中还援引了一个匿名人士的话，他说：“我们需要《龙腾世纪：审判》失败，让他们明白这并不是开发游戏的正确方式。”然而《龙腾世纪：审判》获得了当年的年度游戏，似乎进一步“奖励”了BioWare错误的开发方式(过度加班)。

　　2014年BioWare发布了一个讲述他们对《圣歌》愿景的首个预告，这个预告片看起来和最终版游戏一点都不一样。他们起初的版本是开发一个生存类游戏，而不是一个刷装备游戏。当时BioWare内部的士气很高昂，他们很高兴能开发一个他们梦想的游戏。

　　然而在失去游戏总监Casey Hudson(Casey Hudson当时加盟了微软Hololens团队)和其他成员之后，事情开始发生了变化。此外，游戏开始变得非常“龙腾世纪”，这是很多员工所不想看到的事。他们想做一个不同的东西。显然在Hudson离开之后接管《圣歌》的管理团队对《圣歌》并没有一个明确的认识，导致开发人员很难朝着一个明确的目标工作。事情变得非常不明确。在Kotaku的报道中有多个员工透漏，管理层就游戏机制问题开过几次会，但最终都没有一个真正的方案拿出，导致每个人都处于一种不确定状态。

　　随着这种状态的延续，这款游戏的开发脚步渐渐缓了下来。一直到2016年，BioWare在《圣歌》游戏上很少有新的进展。再加上BioWare很多员工批评的寒霜引擎，《圣歌》遇到的问题实在太多了。

　　但问题并没有停下来，《圣歌》大部分被重启，员工的优柔寡断，管理不佳，甚至一度有被取消的危险。当开发团队终于确定想要做的内容时，已经太迟了。